Situações frequentes
- Contratação como PJ ou MEI
- Trabalho “autônomo” com chefe e horário
- Carteira não assinada
- Registro feito depois do início
- Pagamento por Pix, nota ou recibo
Se você cumpria horários, recebia ordens, trabalhava pessoalmente e recebia de forma recorrente, pode existir uma relação de emprego a ser analisada.
VER SE MEU CASO SE ENQUADRAO que importa é como o trabalho acontecia na prática.
Uma triagem objetiva organiza as informações principais do seu caso.
Informe tempo, forma de contratação e rotina.
Suas respostas são organizadas para o WhatsApp.
A equipe avalia as informações e explica os próximos passos.
Leva cerca de 2 minutos. A triagem não representa garantia de resultado.
Trabalho sem registro é uma das situações possíveis. O reconhecimento também pode ser analisado quando a pessoa foi chamada de PJ, MEI ou autônoma, mas trabalhava como empregada na prática.
Não necessariamente. A análise considera como o trabalho acontecia de verdade, e não apenas o nome do contrato.
Neste momento, o escritório atende esta campanha apenas para períodos de pelo menos 1 ano.
Não. A triagem serve para uma avaliação inicial; documentos, prazos e fatos precisam ser analisados individualmente.